SEO/SEM Specialist

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7956qc

Luogo di lavoro

Torino

Inizio

Immediato – determinato

Codice posizione

2024-250-TO-SEOSEM

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca di 1 SEO/SEM Specialist da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 6 mesi/1 anno.

Il tipo di contratto sarà a tempo determinato e richiede un impegno full-time presso la sede del cliente di Torino.

Cosa chiediamo

- Madrelingua italiana
- Conoscenza molto avanzata o madrelingua della lingua tedesca
- Conoscenza molto buona dell’inglese
- La conoscenza della lingua francese costituisce un plus
- Dimestichezza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Conoscenza almeno base degli strumenti di gestione dei siti internet (CMS) e delle tematiche SEO/SEM
- Precedente esperienza in ambito customer service e/o helpdesk (preferibile)
- Precedente esperienza in ambito web content management (preferibile)
- Predisposizione al problem-solving
- Buone capacità organizzative




- Ottime capacità di comunicazione e predisposizione ad interfacciarsi con i clienti (tramite telefono, email, chat)
Modalità di lavoro: onsite a Torino con possibilità di lavoro da remoto

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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