Project Manager

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BTO Research, parte del Gruppo Relatech, è una società di consulenza che da oltre 15 anni affianca i propri clienti in progetti innovativi, con un approccio personalizzato per affrontare al meglio le sfide del mercato.

Nata nel 2008, abbiamo unito la solidità dell’esperienza consulenziale con due driver fondamentali: ricerca e innovazione.

‍ Oggi siamo più di 300 professionisti, presenti in 4 Paesi, con competenze all’avanguardia che spaziano dal Project Management alla Digital Transformation, dal Change Management alla Cybersecurity fino al Digital Marketing. ✨

Crediamo nel valore dell’eccellenza e in un ambiente collaborativo, dove le persone possano crescere insieme grazie alla contaminazione di competenze e prospettive diverse.

Sei pronto a mettere in gioco la tua esperienza e a portare le tue conoscenze nella nostra realtà?

Unisciti a noi! ✨

Project Manager:
La risorsa sarà inserita presso un primario cliente del settore bancario, all'interno dell'ufficio IT Resilience, istituito a seguito dell'introduzione del framework normativo DORA e responsabile del presidio delle attività di Business Continuity, Operational Resilience e Disaster Recovery.

Nell'ambito del rafforzamento delle iniziative di resilienza ICT e dell'evoluzione dei processi di Disaster Recovery, cerchiamo una figura che supporti il team nelle attività di analisi, coordinamento e governance dei servizi IT critici.

Cosa farai:
Supporterai la definizione, l'aggiornamento e il mantenimento dei piani di Disaster Recovery, contribuendo all'evoluzione del framework di resilienza ICT aziendale;




Analizzerai applicazioni, servizi e infrastrutture IT, identificando dipendenze, requisiti di ripristino e potenziali aree di miglioramento;
Collaborerai con i referenti IT e i Process Owner per la raccolta e la validazione delle informazioni necessarie alle attività di resilienza operativa;
Coordinerai e documenterai le attività di test ed esercitazione dei piani di Disaster Recovery, monitorandone gli esiti e le azioni correttive;
Predisporrai documentazione, reportistica e materiali di supporto alla governance della resilienza ICT;

️ Competenze tecniche & Soft skills:
Esperienza pregressa e consolidata (+5 anni) in ambito Disaster Recovery, Business Continuity, Operational Resilience o IT Risk Management;
Capacità di analizzare servizi e processi IT con una visione end-to-end, comprendendone dipendenze e impatti sul business;
Conoscenza dei principali concetti e framework di Disaster Recovery e Operational Resilience (es. RTO, RPO, BIA, DORA);
Familiarità con gli standard di riferimento in ambito continuità operativa e resilienza, quali ISO 22301;
Ottime capacità di sintesi, organizzazione, comunicazione e autonomia nella gestione delle attività;




Approccio consulenziale e spiccate soft skill relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder tecnici e di business.

Sede: Reggio Emilia (RE).
Tipo di contratto: Commercio - Full Time.

Retribuzione e inquadramento

La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 42.000 e € 55.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.

L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.

Cosa offriamo
Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.
Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.
Percorsi di formazione e crescita professionale
Opportunità di crescita basate su merito, competenze e risultati
Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.

Inclusione e pari opportunità

In BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente.

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