RISK SUPPORT

02 ago - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca RISK SUPPORT per un’importante multinazionale settore automotive.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risk Management.

RESPONSABILITA'

- supportare lo sviluppo e la validazione di modelli di Rischio di Credito e Rischio di Valore Residuo
- partecipare alla definizione dei Valori Residui di tutte le auto in gamma e in lancio
- contribuire alle attività progettuali relative al modello per il calcolo dei fondi Valori Residui e alla gestione delle garanzie
- creare e aggiornare la reportistica per il monitoraggio dei rischi
- contribuire allo svolgimento di analisi specifiche a supporto delle decisioni del Board

REQUISITI

- Laurea in materie Statistiche, Economiche o Ingegneristiche
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito Risk Management o Consulenza
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Buona padronanza della lingua inglese
- Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (preferibile R-Studio)

Sede: San Donato Milanese (MI)

Data di inizio prevista: Luglio 2026

Tipologia contratto: Tempo determinato Somministrazione 12 mesi, scopo assuntivo

Inquadramento indicativo: IV Livello - 33K

Sono previsto 2 giorni di Lavoro da remoto a settimana.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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