Project Manager/PMO

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/79581n

Luogo di lavoro

Milano

Inizio

Immediato – Durata: 12 mesi/indeterminato

Codice posizione

2024-325-MI-PM

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 Project Manager/PMO da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Milano.

Cosa chiediamo

Selezioniamo un Project Manager responsabile e dinamico per coordinare efficacemente le risorse e massimizzare l’efficacia di erogazione dei nostri servizi/progetti.
Mansioni e caratteristiche:

La risorsa si occuperà di definire e mantenere gli standard di progetto, supportando il team e i PM per garantire il coordinamento dei progetti presenti nell’organizzazione che devono essere allineati agli obiettivi organizzativi.
Competenze richieste:

- Almeno due anni di esperienza nella mansione
- Gestione delle baseline di progetto: scope, tempi e costi




- Gestione dei processi di negoziazione e comunicazione con gli stakeholder
- Definizione e controllo del piano di progetto
- Capacità nel realizzare report di gestione a disposizione dell’organizzazione
- Buona conoscenza della lingua inglese

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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