Capofficina carrelli elevatori

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Socar SpA, concessionaria di carrelli elevatori STILL dal 1984 e di piattaforme aeree, con sede a Brescia e filiale a Cremona, è alla ricerca di un capofficina per il reparto carrelli da inserire nella sede di Cremona.

La risorsa ricoprirà un ruolo sia gestionale sia operativo, coordinando le attività dell'officina interna e supportando direttamente il team tecnico negli interventi di manutenzione e riparazione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità, efficienza e servizio al cliente.

Principali responsabilità

Dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, la risorsa si occuperà di:

- Coordinare il team di officina, pianificando e assegnando le attività in base alle priorità operative
- Organizzare il lavoro quotidiano, monitorando l'avanzamento degli interventi e supportando il team nella gestione delle criticità
- Svolgere direttamente attività operative di manutenzione ordinaria e straordinaria sui carrelli elevatori, intervenendo in prima persona sugli interventi più complessi o urgenti
- Affiancare i tecnici nella diagnosi e nella risoluzione di guasti di natura meccanica, elettrica, elettronica, idraulica e oleodinamica
- Supervisionare la qualità degli interventi e verificare la funzionalità dei mezzi prima della consegna al cliente




- Collaborare con le altre funzioni aziendali per garantire un servizio efficiente e puntuale

Titolo di studio

- Diploma di istituto tecnico o professionale a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico o titolo equivalente

Requisiti

- Esperienza consolidata come tecnico meccatronico, maturata in officina interna o nell'assistenza tecnica esterna
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di un team di lavoro
- Esperienza nel settore dei carrelli elevatori
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
- Conoscenza e utilizzo di strumenti di diagnosi, tester e PC
- Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving

Cosa offriamo

- Inserimento in un'azienda solida e strutturata
- Percorso di affiancamento e formazione
- Welfare aziendale
- Mensa aziendale
- PC e telefono aziendale
- Atmosfera di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale

Sede di lavoro: Cremona.

Contratto: CCNL Commercio

Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e nel rispetto di quanto previsto dall'art. 10 del D.Lgs. 276/2003.

Retribuzione: €40.000,00 - €50.000,00 all'anno

Benefit:

- Mensa aziendale

Sede di lavoro: Di persona

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