Chi cerchiamo

Per il potenziamento del Direct Sales, siamo alla ricerca di un Inside Sales Team Leader che in stretta collaborazione con Direct Channel Sales Manager e gli altri Dipartimenti aziendali, si occuperà di guidare e supportare il team di Telesales nel raggiungimento degli obiettivi di vendita in accordo con la strategia aziendale, assicurando un'eccellente esperienza cliente e massimizzando le opportunità di business. Sarà inoltre responsabile della formazione e monitoraggio delle nuove risorse.

Di cosa ti occuperai

Coordinare, motivare e sviluppare il team di Telesales per garantire il raggiungimento dei target di vendita.
Definire obiettivi individuali e di team, monitorando i progressi tramite KPI e report periodici.
Fornire aggiornamento continuo al team sulle migliori pratiche di vendita, sull’utilizzo degli strumenti e sulla gestione dei clienti;
Assicurare la condivisione delle informazioni di prodotto, promozioni e situazione di mercato al fine di massimizzare le opportunità di vendita del Team;
Supervisione del ciclo di vendita end to end, assicurando un efficace processo di gestione dei lead, dalla qualificazione alla chiusura delle opportunità di vendita;
Monitorare l'utilizzo del CRM Salesforce per garantire il rispetto del processo di gestione definito, l'accuratezza dei dati;
Analizzare le performance di vendita, identificando le opportunità di miglioramento al fine di definire e mettere in atto piani di azione efficaci;

Quali esperienze e requisiti ti chiediamo

Esperienza pluriennale come inside sales,

con almeno 3/5 anni in posizioni di leadership e coordinamento di Team di vendita digitale (preferibilmente nel settore NTL);
Capacità di comprendere le esigenze dei clienti e di costruire relazioni positive;
Capacità di gestione di un team di persone e di guida al raggiungimento degli obiettivi di vendita
Analisi dei dati di vendita per definizione di strategie mirate.
Eccellenti capacità di negoziazione e abilità a condurre trattative efficaci e a chiudere vendite;
Conoscenza dei principali applicativi informatici di Microsoft Office e CRM Salesforce;
Proattività, iniziativa e raggiungimento degli obiettivi

Cosa offriamo

Contratto full time CCNL Commercio con retribuzione competitiva in linea con esperienze pregresse;
Piano di incentivazione;
Auto aziendale

Cosa ci piace

In Horizon Automotive crediamo nel contributo delle persone e nell'innovazione tecnologica. Ci piace lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove adattabilità, orientamento al risultato e al cliente sono le fondamentali. Apprezziamo l'attenzione ai dettagli, la proattività e la capacità di lavorare in squadra

Perché lavorare con noi?

Diventare un Horizoner significa entrare a far parte di una realtà in rapida crescita, dove l’ambiente di lavoro è giovane e stimolante e ogni persona ha il potere di lasciare un segno tangibile e di cogliere opportunità di sviluppo nazionale o internazionale.

Sede di lavoro

Trezzano sul Naviglio (MI), Via Niccolò Copernico 4

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