ICT DEVELOPER CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99 )

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Umana S.p.A. ricerca Ict Developer categoria protetta con specifica di disturbo dello spettro autistico.

Umana presenterà un progetto a valere sul bando AZIONE DI SISTEMA «PROGETTI PER L’ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO DI PERSONE CON DISABILITÀ DELLO SPETTRO AUTISTICO» AVVISO MI0330, (https://www.cittametropolitana.mi.it/aree-tematiche/sviluppo-economico-sociale/emergo-piano-per-il-lavoro-delle-persone-con-disabilita/.galleries/emergo-doc/Emergo-2024-Bando-MI0330.pdf) che ha come finalità l'inserimento al lavoro di persone con sindromi dello spettro autistico.

Contratto: iniziale tirocinio di 6 mesi con scopo assunzione con contratto diretto in azienda

RAL: 21.000

Sede di lavoro: Milano e Provincia

Requisiti:

- Interesse verso il mondo della programmazione informatica
- Maggiore età e obbligo scolastico assolto
- Certificazione medica con specifica di “disturbo dello spettro dell’autismo”.
- Residenza in Lombardia, o iscrizione in Lombardia alle liste del collocamento mirato previste dalla Legge 68/1999.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99) con specifica di disturbo dello spettro autistico come da bando.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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