Test Analyst

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Luogo di lavoro

Milano

Inizio

Immediato – Durata: Indeterminato

Codice posizione

2024-361-MI-TESTER

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 Test Analyst da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza di due giorno a settimana presso la sede del cliente di Milano.

Cosa chiediamo

Siamo alla ricerca di una risorsa che abbia almeno 5 anni di esperienza nel Testing del Software e con le seguenti competenze tecniche:

- Esperienza con strumenti di testing Jira, Xray, Zephyr, Hp ALM
- Esperienza pregressa nell’analisi, progettazione ed esecuzione di piani di test e casi di test
- Esperienza con gli Integration Test e conoscenza dei Tool come Postman, Swagger, SoapUI

Saranno gradite e considerate positivamente

- Altre certificazioni
- Certificazione ISTQB Foundation Level o altra certificazione ISTQB
- Conoscenze in ambito monetica




Modalità di lavoro: tempo pieno e ibrida su Milano con necessaria presenza onsite per 2 giorni a settimana

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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