Java Developer
Pubblicato il 02-08-2026 - Software Partner Italia in Italia
Luogo di lavoro
Robassomero (TO)
Inizio
Immediato – Durata: Indeterminato
Codice posizione
2024-302-TO-JAVA
Chi siamo & cosa proponiamo
Software Partner Italia ricerca 1 Java Developer da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.
L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata iniziale del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.
Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo indeterminato e richiede un impegno full-time e in modalità ibrida con presenza di 3 gg a settimana presso la sede del cliente di Robassomero (TO).
Cosa chiediamo
Siamo alla ricerca di uno sviluppatore Java Full Stack con comprovata esperienza da poter integrare nel team di sviluppo. La risorsa contribuirà al mantenimento e all’implementazione dell’ERP proprietario e si occuperà delle seguenti attività:
- Raccolta e analisi di requisiti tecnici e funzionali
- Mantenimento e implementazione di migliorie relative alle funzionalità esistenti
- Implementazione di nuove funzionalità
- Lavoro con metodologia Agile
Requisiti fondamentali:
- Ottima conoscenza di Java e Spring MVC
- Conoscenza di HTML, CSS, JQuery, Bootstrap
- Conoscenza di Mybatis e Websphere
- Ottima conoscenza di SQL
- Capacità di analisi tecnica e funzionale
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, almeno C1
Modalità di lavoro: l’attività sarà svolta in modalità mista presso la sede di Robassomero (TO). Previsti 2 gg di smart working
Come candidarsi
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).