IMPIEGATO CONTROLLO QUALITA
Pubblicato il 02-08-2026 - Umana in Italia
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI CONTROLLO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore della Logistica . Ti occuperai di gestire e monitorare le attività di controllo qualità all'interno del magazzino, assicurando la conformità dei documenti relativi ai prodotti . Sarai responsabile della registrazione e dell'analisi dei dati relativi alla qualità, della gestione delle non conformità e della proposta di azioni correttive. Utilizzerai il software SAP.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore.
- Esperienza pregressa in ruoli simili.
- Conoscenza del software SAP .
- Capacità di analisi e problem solving.
- Capacità di lavorare in team.
- Attitudine al lavoro di precisione.
Si offre un contratto di somministrazione con possibilità di proroga e di inserimento a lungo termine.
Full-time 40h settimanali da lunedì a venerdì - CCNL METALMECCANICA-INDUSTRIA - range di retribuzione compresa tra i livelli D2 e C2.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.