OPERAIO ADDETTO AL TAGLIO - SETTORE LEGNO

02 ago - Italia
Umana

Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI AL TAGLIO per un'azienda del territorio del settore legno e arredamento.

Responsabilità principali:

- Taglio e preparazione dei pezzi in legno secondo le lavorazioni previste;
- Movimentazione del materiale mediante muletto;
- Utilizzo di attrezzature per la lavorazione del legno;
- Controllo qualità dei prodotti durante le diverse fasi di produzione;
- Collaborazione con il team di produzione per il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche.

Requisiti richiesti:

- Esperienza, anche minima, nel settore legno;
- Patentino per il muletto in corso di validità (preferibile);
- Buona conoscenza delle principali lavorazioni del legno e dei relativi macchinari;
- Capacità di lavorare con precisione;
- Buona manualità e attenzione ai dettagli.

Si offre contratto di lavoro tempo pieno di 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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