VICE RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA - RENDE (CS) - NUOVA APERTURA
Pubblicato il 02-08-2026 - PENNY Italia in Rende
Chi siamo
PENNY Italia, parte del gruppo REWE, uno dei principali player europei nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di un/una Vice Responsabile di Punto Vendita per il nuovo negozio di RENDE.
Dal 1994, PENNY Italia si distingue nel panorama del discount nazionale per la sua formula innovativa: un assortimento selezionato, prodotti freschi e di qualità, marchi affidabili e prezzi competitivi. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un’esperienza di acquisto semplice, conveniente e soddisfacente.
Posizione:
Responsabilità principali
La risorsa selezionata supporterà il Direttore del Punto Vendita nelle seguenti attività:
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Coordinamento operativo del team di Addetti alla Vendita
- Cura dell’esposizione e della gestione della merce
- Monitoraggio degli standard igienico-sanitari
- Gestione degli ordini e delle attività di cassa
- Assistenza alla clientela e supporto nelle attività quotidiane del negozio
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Requisiti:
Requisiti richiesti
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Esperienza pregressa in ruoli analoghi, maturata preferibilmente nella Notevole Distribuzione Organizzata (settore alimentare),
oppure in contesti retail o nella ristorazione veloce con responsabilità gestionali
- Spiccato orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
- Domicilio preferibilmente in prossimità del punto vendita
Cosa offriamo
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Inserimento in un contesto solido e strutturato
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Formazione continua e affiancamento operativo
Se desideri entrare a far parte di un’azienda dinamica e in continua evoluzione, orientata alla qualità e al servizio, invia la tua candidatura e costruisci il tuo futuro con PENNY Italia.
Altre informazioni:
Tale ruolo prevede un inquadramento al III° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) applicato in azienda. La retribuzione annua lorda – secondo quanto previsto da tale Contratto Collettivo – risulta essere pari ad euro 27.774,74 per un contratto a tempo pieno.