TECNICO HARDWARE JUNIOR

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Per importante azienda cliente, operante nella stampa tridimensionale, ricerchiamo:

n°1 TECNICO HARDWARE JUNIOR

La persona, inserita all’interno del team tecnico di laboratorio, supporterà il team eseguendo test di autodiagnosi, collaudo e calibrazione per verificare il corretto funzionamento delle stampanti 3D. Gestirà l'assistenza di primo livello da remoto, aiutando i clienti a risolvere le prime anomalie e monitorando lo stato dei ticket, e organizzerà la preparazione e il setup iniziale dei software per garantire l'efficienza dei macchinari prima della spedizione.

Requisiti:

- Titolo di studio in discipline tecniche/meccaniche
- Buone basi relative al mondo hardware
- L’esperienza pregressa in ruoli affini, anche breve, è considerata un plus

Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV)

Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con flessibilità oraria

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato.

CCNL applicato: Commercio, 14 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.

RAL: 23.000-25.000K

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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