Sviluppatore Javascript

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/795efi

Luogo di lavoro

Torino

Inizio

Immediato – Durata: 12 mesi/indeterminato

Codice posizione

2025-294-TO-JSFE

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca 1 Sviluppatore Javascript da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time con presenza presso la sede del cliente di Torino.

Cosa chiediamo

- React e React Native
- Javascript eTypescript
- Sviluppo di applicazioni responsive
- Sviluppo di applicazioni mobile attraverso React Native
- Buon livello della lingua inglese (Almeno B2

Requisiti desiderati:

- Utilizzo di test E2E tramite Cypress
- Pipeline di Gitlab per build, test e deploy sia in CI/CD che manuale
- Sviluppo Agile
- Basi di SWIFT o Android
- Gradita esperienza nel mondo banking

Soft Skills:

- Buone doti relazionali e di problem solving
- Forte determinazione e dinamismo




- Approccio proattivo nella definizione di possibili soluzioni tecniche di fronte a nuove possibilità

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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