HR impiegato risorse umane (f/m/nb)

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Hai esperienza nelle risorse umane?

Abbiamo un'offerta per te, contattaci!

Randstad Italia spa, filiale di Sondrio, cerca una risorsa da inserire nell'ufficio HR presso per un notevole azienda cliente manifatturiera; l'azienda è orientata alla qualità, all’innovazione, alla cura delle persone, crede nel valore delle relazioni e nella gentilezza delle persone.

responsabilità

Il candidato sarà inserto nell'ufficio HR e dovrà principalmente svolgere le seguenti mansioni:

- Attività amministrative e gestionali del personale in collaborazione con consulenti del lavoro

-
Processi di recruiting e formazione e sviluppoo
- Sviluppo di piani di carriera e di un modello di performance management
- Progetti di change management e miglioramento organizzativo
- Implementazione e sviluppo del benessere aziendale

competenze

Si chiede preferibilmente:

- Laura magistrale in ambito umanistico

-
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business partner in contesti industriali preferibilmente nella selezione, formazione e sviluppo
- Buona conoscenza del diritto del lavoro e dei processi amministrativi del personale




- Conoscenza gestionali HR
- Spiccata capacità comunicativa, di ascolto attivo ed orientamento al lavoro di squadra
- Buona conoscenza inglese

Si offre:

- Contratto a tempo indeterminato su 5 giorni lavorativi

-
1 giorno a settimana di telelavoro
- Consistente iniziativa Welfare, assicurazione sanitaria, flessibilità oraria in entrata/uscita, borsa di studio per dipendenti e figli

Contratto diretto in azienda con breve periodo di prova e finalità TI; RAL 25.000-38.000

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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