impiegato amministrativo
Pubblicato il 02-08-2026 - Adecco in Remedello
Profilo
Impiegato amministrativo – Industria metalmeccanica settore automotive | zone limitrofe Asola
Per un’azienda metalmeccanica operante nel settore automotive con sede in zona limitrofa ad Asola, ricerchiamo un Impiegato Amministrativo con solida preparazione economica e robusto orientamento alla precisione.
La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrazione e contabilità, a supporto dei processi di controllo e gestione amministrativa tipici di un contesto industriale strutturato.
La risorsa selezionata utilizzerà in modo estensivo il gestionale SAP per le principali attività amministrativo-contabili.
Si offre contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione e successiva assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento CCNL metalmeccanico industria categoria Impiegato - livello
compreso tra il C1 e il C2. Con retribuzione lorda mensile salario minimo 2022€, salario massimo 2064€.
Skill e Professionalità
Competenze SAP:
- Utilizzo del modulo SAP FI (Financial Accounting)
- Registrazione e gestione delle scritture contabili
- Gestione della contabilità fornitori (Accounts Payable) Gestione della contabilità clienti (Accounts Receivable)
- Gestione cespiti e ammortamenti
- Controllo e riconciliazione contabile
- Estrazione dati e reportistica tramite SAP
- Gestione anagrafiche clienti e fornitori
- Esecuzione chiusure contabili periodiche e annuali
- Monitoraggio e verifica delle partite aperte.
Competenze Contabili:
- Contabilità generale
- Registrazione fatture attive e passive
- Prima nota
- Riconciliazioni bancarie
- Gestione scadenziari clienti e fornitori
- Liquidazione IVA e adempimenti fiscali ordinari
- Rilevazione costi del personale
- Predisposizione bilancio e scritture di assestamento
- Analisi e controllo dei costi
- Supporto alle attività di audit interno ed esterno
Competenze Informatiche:
- Microsoft Excel (tabelle pivot, formule, reportistica)
- Microsoft O ice (Word, PowerPoint, Outlook)
- Gestione database e analisi dati
- Utilizzo/conoscenza di software ERP aziendali
Soft Skills:
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità organizzative
- Problem solving
- Rispetto delle scadenze
- Capacità di lavorare in team
- Analisi e interpretazione dei dati contabili
- Orientamento al risultato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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