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Infermiere a Podere Lepricchio - Castiglione del Lago (Perugia)

Pubblicato il 02-08-2026 - Nuovi Orizzonti Società Cooperativa Sociale in Castiglione del Lago

Cerchiamo Infermieri motivati (anche neolaureati) per le nostre strutture riabilitative psichiatriche, dedicate a pazienti adulti (18-65 anni). Le nostre strutture – Podere Lepricchio (Castiglione del Lago), Villa Mimose (Terontola di Cortona - AR), e Nuova Alba (Agello, Magione - PG) – offrono un ambiente professionale di alta qualità, con 22 posti letto circa. Ogni struttura è supportata dalla presenza di un Direttore Sanitario e di psichiatri consulenti, garantendo un contesto favorevole alla crescita professionale e al benessere dei pazienti.

Cosa farai

- Assistenza infermieristica a pazienti psichiatrici in setting riabilitativo (intensivo ed estensivo)

- Somministrazione terapie, monitoraggio parametri e redazione documentazione clinica

- Lavoro in équipe multidisciplinare con medici, psicologi, educatori, OSS

- Gestione turni e passaggi di consegne, supporto a familiari/caregiver

Requisiti

- Laurea triennale in Infermieristica (SNT1)

- Iscrizione OPI attiva

- Disponibilità al lavoro su turnazioni (festivi e notturni)

- Automunito

Cosa offriamo

- Contratto:



tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato previo esito positivo

- Orario: full-time 38 ore/sett. su turni dal lunedì alla domenica con riposo infrasettimanale con 6 giorni lavorativi e un giorno di riposo

- Turni:

Mattino 07:30–14:00

Pomeriggio 14:00–20:30

Notte 20:30–07:30

- Retribuzione: € 1.882,77 lordi/mese con 13 mensilità (dal 2025 prevista anche 14ª mensilità)

- Maggiorazioni: straordinari, festivi e notturni

- CCNL: Cooperative Sociali, livello D2

- Formazione: corsi professionali e aggiornamento continuo

- Alloggio: non previsto

***
I nostri annunci sono rivolti a candidati di entrambi i sessi, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (L. 903/77, L. 125/91; D.Lgs. 215/03 e 216/03), nel pieno rispetto della parità di trattamento e contro ogni discriminazione diretta o indiretta legata a sesso, età, esigenze di cura personale o familiare, gravidanza, maternità/paternità e relativo esercizio di diritti. Tolleranza zero verso molestie e molestie sessuali.

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