OSS per RSA - Tempo Indeterminato
Pubblicato il 02-08-2026 - SANA Cooperativa Sociale in Fiesso D'artico
Sei un OSS alla ricerca di nuove occasione? A Fiesso d'Artico, per struttura residenziale anziani RSA, offriamo inserimento con contratto a tempo indeterminato, full time su turni diurni e notturni e con CCNL AIOP.
Previsti anche incentivi economici come buoni pasto o tranche retributive aggiuntive.
Non sei già in zona e dovresti trasferirti in Veneto? In questo caso offriamo alloggio gratuito per i primi mesi, per darti il tempo di ambientarti senza preoccupazioni logistiche.
Posizione:
Farai parte, all'interno di Sana Cooperativa Sociale realtà leader a livello nazionale del settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo, di un'equipe multi professionale caratterizzata da elevati standard qualitativi e con i migliori supporti e ausili per lo svolgimento della professione, occupandoti della cura degli ospiti della struttura e contribuendo al loro benessere psicofisico.
Inquadramento con livello D2 e con maggiorazioni retributive secondo il CCNL AIOP, per turnistica su festivi e/o notturni.
Retribuzione: tra 19.000 e 21.000 lordi annui,
con aggiunta di buoni pasto e importanti tranche retributive aggiuntive.
Possibilità di collaborazione in libera professione (P.IVA) con tariffa oraria di 19€ ora, in alternativa all'assunzione diretta.
Requisiti:
- possesso di qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS)
E' gradita, anche se non indispensabile, esperienza pregressa in RSA, geriatria o contesti socio-sanitari e assistenziali.
Altre informazioni:
Offriamo assunzione diretta, con monte ore full time (38 ore settimanali), su turni diurni e notturni, con possibilità di alloggio gratuito per i primi mesi.
#joinus
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Benefits: Buoni pasto, Alloggio
Additional compensation: Retribuzione integrativa oltre il previsto da CCNL