CUOCO DI RISTORANTE

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Umana S.p.A. cerca CHEF DE PARTIE per un’notevole azienda del territorio.

Responsabilità:

- Preparazione e cottura dei piatti secondo le indicazioni del capo cucina: dovrai seguire le ricette e le tecniche di cottura per garantire la qualità dei piatti.
- Gestione della sezione di cucina: sarai responsabile della pulizia e dell'organizzazione della tua sezione di cucina.
- Controllo della qualità e della presentazione dei piatti: dovrai assicurarti che ogni piatto sia preparato e presentato secondo gli standard dell'azienda.
- Collaborazione con il team di cucina: dovrai lavorare in squadra per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle tecniche di cottura e preparazione dei piatti
- Capacità di lavorare in team
- Attenzione ai dettagli
- Passione per la cucina
- Conoscenza delle norme di sicurezza e igiene in cucina
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Diploma di scuola alberghiera o equivalente

Orario full-time su 2 turni, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo alla settimana.

Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo.

Ral: 22 - 26 K (con quattordicesima mensilità).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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