Responsabile HR – Coordinamento Logistica del Personale

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Azienda operante nel settore metalmeccanico/navale, con oltre 100 dipendenti distribuiti tra Italia ed Europa, è alla ricerca di un RESPONSABILE HR con consolidata esperienza nella gestione del personale e dei processi aziendali.

La risorsa avrà un ruolo di coordinamento e supervisione della logistica operativa dei dipendenti, garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane e il supporto continuo ai team operativi.

Non è richiesta operatività diretta su attività esecutive (prenotazioni, acquisti, ecc.), che saranno gestite da personale di supporto interno, ma sarà fondamentale la capacità di organizzare, dirigere e monitorare il lavoro.

Il ruolo prevede una forte componente di comunicazione:

la risorsa sarà costantemente al telefono durante la giornata, in contatto continuo con dipendenti e project manager per coordinare attività, risolvere criticità e garantire la continuità operativa.

Sebbene l’orario standard sia full-time, è richiesta disponibilità ad essere operativi anche oltre il normale orario di ufficio e nei weekend, in funzione delle esigenze dei cantieri.

Responsabilità principali:

- Coordinamento e supervisione della logistica del personale
- Gestione operativa delle comunicazioni con dipendenti e PM




- Monitoraggio delle attività organizzative gestite dal team di supporto
- Risoluzione di problematiche operative in tempo reale
- Interfaccia con cantieri, fornitori e squadre operative
- Organizzazione generale di turni e presenze (a livello di controllo)

Requisiti:

- Esperienza > 10 anni in ruoli HR o organizzativi complessi
- Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatoria)
- Forte capacità di coordinamento e gestione del personale
- Ottime doti comunicative e decisionali
- Abitudine a lavorare sotto pressione
- Elevata flessibilità e disponibilità operativa
- Autonomia e capacità di leadership

Inquadramento:

SI VALUTA LIVELLO DI INQUADRAMENTO SULLA BASE DELL'ESPERIENZA MATURATA DAL CANDIDATO

Contratto di lavoro:

Tempo pieno

Benefit:

Orario flessibile

Disponibilità:

- Dal lunedì al venerdì
- Orario flessibile
- Turno diurno
- Disponibilità nei weekend

Requisito linguistico:

Inglese: Obbligatorio

Esperienza:

Responsabile amministrativo / HR: 10 anni (Obbligatorio)

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Agevolazioni:

- Orario flessibile

Esperienza:

- responsabile amministrativo: 10 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona

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