Digital Project Manager

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Informazioni



Se il mondo fosse in mano a un* brav* Digital Project Manager, sarebbe sicuramente un posto più ordinato. E anche la nostra Agenzia lo sarebbe, motivo per cui ne stiamo cercando un*.



Se sei un* Digital Project Manager con esperienza nello sviluppo web e nel project management, con una spiccata attitudine relazionale e capacità organizzative, pront* a coordinare progetti digitali innovativi e un team affiatato… allora potresti essere tu la persona giusta.

Posizione aperta sia per assunzione che per collaborazione freelance.



Le tue responsabilità e Attività

- Gestire progetti web (siti corporate, e-commerce, applicativi custom), collaborando con sviluppator*, designer, copywriter e SEO specialist.
- Pianificare e monitorare tempi, risorse e budget insieme all’account manager.
- Essere il punto di riferimento per il cliente, garantendo comunicazione chiara e trasparente.
- Tradurre i brief in piani di progetto concreti e strutturati.
- Identificare e risolvere tempestivamente criticità.
- Favorire la collaborazione tra reparti.
- Mantenersi aggiornato* su tecnologie e trend digitali.

Competenze e Esperienze necessarie

- Esperienza nella gestione di progetti digitali,



con focus su sviluppo web e SEO, inclusa l’ottimizzazione tramite l’utilizzo di tool di intelligenza artificiale per analisi, automazione e miglioramento delle performance.
- Esperienza di almeno 5 anni in agenzia di comunicazione
- Conoscenza di HTML, CSS, PHP e CMS (WordPress in primis), oltre a Shopify e alle logiche di e-commerce.
- Capacità di coordinamento di risorse interne ed esterne.
- Utilizzo di strumenti come Trello, Asana, Jira, Slack o altri tool di project management simili.
- Resistente orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.

Nice to have

- Conoscenza di metodologie Agile o similari.
- Esperienza in progetti e-commerce complessi.
- Competenze base di UX/UI design.

Bad to have

- Scarsa capacità di gestione delle priorità.
- Mancanza di comunicazione chiara con il team e il cliente.
- Mancanza di capacità relazionali
- Approccio rigido e poca apertura al cambiamento.

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Se quanto descritto ti rappresenta e condividi la nostra vision procedi con la candidatura e valuteremo il tuo profilo

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