TECNICO INFORMATICO

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/795o7g

Per importante azienda leader nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi di sicurezza antincendio e sicurezza macchine, ricerchiamo:

n°1 Tecnico Informatico

La persona entrerà a far parte del reparto IT e collaborerà alla gestione dell'infrastruttura informatica e al supporto agli utenti, occupandosi di assistenza tecnica, gestione delle postazioni di lavoro, reti, server e servizi cloud, oltre alla risoluzione di problematiche informatiche.

Requisiti:

- Diploma o Laurea ad indirizzo informatico;
- Esperienza di almeno 1 anno nella mansione;
- Conoscenza di ambienti Windows, reti, firewall e sistemi di backup;
- Buone capacità comunicative e attitudine al problem solving.

Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI)

Orario: full time, lun-ven

Contratto: iniziale tempo determinato o assunzione a tempo indeterminato

RAL indicativa 27K — CCNL Metalmeccanica Industria + buoni pasto

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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