Tirocinio CdL

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Scopo della posizione
Garantire un’efficace gestione delle comunicazioni interne ed esterne e il corretto svolgimento delle pratiche amministrative relative al collocamento dei lavoratori (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.), nel rispetto della normativa vigente, delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali e delle procedure aziendali. Contribuire al buon funzionamento delle attività dello studio e, progressivamente, acquisire competenze di base nell’ambito della gestione amministrativa del personale e, se del caso, nell’elaborazione delle paghe.

Responsabilità e attività

- Provvedere alle attività di segreteria generale: gestione e archiviazione della documentazione, protocollazione, smistamento corrispondenza.
- Supportare nella predisposizione e nell’invio delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, nonché degli adempimenti correlati.
- Assicurare la corretta predisposizione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti (UNILAV, variazioni contrattuali, ecc.) e il monitoraggio delle relative scadenze.
- Collaborare all’aggiornamento e alla manutenzione delle banche dati anagrafiche e documentali dei dipendenti gestiti dallo studio.




- Fornire supporto operativo alle attività del team consulenti, predisponendo documentazione e modulistica necessaria.
- Con il supporto della posizione superiore, curare l’apprendimento e l’aggiornamento in materia normativa e contrattuale connessa alla gestione del rapporto di lavoro.
- In prospettiva, essere coinvolta in attività connesse all’elaborazione e verifica delle retribuzioni, nonché alla predisposizione della reportistica post-paga.

Sede di lavoro: Casier, Treviso.

Inquadramento e compenso:
L’offerta di tirocinio prevede una retribuzione di €800,00 mensili.
Al termine del periodo di stage, la risorsa potrà avere l’opportunità di proseguire il percorso lavorativo all’interno dell’azienda, con prospettive di crescita professionale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate di ogni genere, età, orientamento, origine etnica, nazionalità, convinzioni personali, disabilità o altra caratteristica tutelata dalla legge.

Iniziamo a conoscerci?

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