Field Service Engineer - Rubiera (RE)

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In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, i nostri 18.000 dipendenti contribuiscono a determinare il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.

Hai già lavorato in impianti industriali e ti sei occupato/a di manutenzione e taratura degli strumenti di misura? Ti piace stare sul campo, a contatto con i clienti, trovando soluzioni tecniche efficaci e rapide?

Endress+Hauser è alla ricerca di un/a Field Service Engineer da inserire nel dipartimento Service. La persona selezionata opererà direttamente presso gli impianti dei nostri clienti, situati principalmente nel territorio emiliano e nelle regioni limitrofe, offrendo supporto tecnico qualificato sulla strumentazione di misura installata.

Quale sarà il tuo ruolo?

La persona selezionata si occuperà di:

- Avviamento, manutenzione e taratura di strumenti di misura (livello, portata, pressione, temperatura, analisi).
- Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche, con interazione diretta con i clienti.
- Pianificazione autonoma degli interventi tecnici, sia ordinari che straordinari.
Collaborazione con colleghi Service e specialisti tecnici.

Cosa ci aspettiamo da te?

- Formazione tecnica in ambito elettronico, meccatronico,



elettrotecnico, chimico o affine.
- Esperienza in contesti produttivi, manutentivi o di assistenza tecnica all’interno di impianti industriali (es. chimico, energia, trattamento acque, alimentare, farmaceutico, manifatturiero).
- Competenze in strumentazione di misura (installazione, messa in servizio, manutenzione, taratura).
- Inglese tecnico per formazione e supporto con la casa madre.
- La posizione prevede una buona flessibilità organizzativa e la disponibilità a effettuare trasferte principalmente in giornata, con sporadiche esigenze di pernottamento fuori sede nel corso del mese.

Cosa offriamo

- Offriamo un ruolo stimolante in un contesto in evoluzione come quello dell'automazione industriale, dove le persone sono al centro e ogni contributo ha un impatto concreto, valorizzando competenze, idee e iniziativa.
- Inserimento a tempo indeterminato, tempo pieno, regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria.
- Entrare nel nostro team significa poter contare su percorsi strutturati di crescita e su opportunità di sviluppo nel tempo, all’interno di un gruppo riconosciuto a livello globale come punto di riferimento nelle tecnologie di misura e automazione di processo, per l’elevata qualità delle soluzioni e la forte vicinanza ai clienti.
- Promuoviamo un ambiente inclusivo e collaborativo,



in un contesto internazionale dove competenze diverse si integrano per generare valore concreto per i clienti.
- La flessibilità oraria è parte del nostro modo di lavorare, in linea con le esigenze organizzative.
- Offriamo una retribuzione fissa e riconosciamo i risultati attraverso un processo annuale di revisione meritocratica. La fascia retributiva per il ruolo è compresa tra 30.000 e 40.000 euro lordi annui, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del valore apportato.
- Verrà inoltre riconosciuta una componente variabile legata al raggiungimento di obiettivi chiari e misurabili, insieme a una copertura sanitaria integrativa e al welfare previsto dal CCNL.
E' prevista l’assegnazione di un’auto aziendale utilizzabile sia per uso lavorativo sia personale, secondo le policy aziendali.
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La retribuzione è definita sulla base di benchmark di mercato strutturati e della valorizzazione delle performance individuali.

Come puoi candidarti?

Per garantire la corretta gestione dei dati personali e offrirti la possibilità di essere ricontattato in modo sicuro e conforme alle normative, ti invitiamo a inviare la tua candidatura esclusivamente tramite la pagina “Opportunità di lavoro” sul nostro sito. In questo modo possiamo assicurare un processo trasparente e tutelare la tua privacy, oltre a garantirti che il tuo profilo venga valutato nel modo più efficace.

Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.

#LI-CM1

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