02 ago - Italia
Umana
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL CABLAGGIO JUNIOR per un’notevole azienda del territorio che si occupa di realizzare quadri elettrici per il settore ferroviario.
Sarai inserito in un ambiente giovanile e stimolante e ti occuperai di assemblare i componenti meccanici per la realizzazione dei quadri elettrici e delle operazioni di cablaggio.
Responsabilità:
- Realizzazione di cablaggi secondo le specifiche tecniche
- Controllo qualità dei cablaggi realizzati
- Manutenzione e pulizia delle attrezzature utilizzate
- Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi di produzione
Requisiti:
- Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico
- Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro
- Capacità di lettura di schemi elettrici
- Abilità nel problem solving
- Buona manualità e precisione
- Residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro
- Voglia di mettersi in gioco e imparare
Si offre contratto iniziale di somministrazione di 6 mesi, con finalità assuntiva.
Orario di lavoro a giornata , da lunedì a venerdì dalle 7.30 alle 16.00
CCNL METALMECCANICO, retribuzione lorda mensile 1700 euro
Possibilità di prenotazione della mensa interna con un costo giornaliero pari a 1,03 euro .
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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