JUNIOR SOFTWARE ENGINEER

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/795wbc

Per importante azienda cliente, operante nello sviluppo di piattaforme digitali basate su IoT, Intelligenza Artificiale e Big Data, ricerchiamo:

n°1 JUNIOR SOFTWARE ENGINEER

La persona, inserita all’interno dell’ufficio IT, progetterà e svilupperà componenti backend scalabili e architetture a microservizi per gestire flussi di dati complessi. Implementerà soluzioni di stream processing, messaggistica e gestione eventi, occupandosi anche di analisi tecnica e testing. Contribuirà all'evoluzione della piattaforma aziendale integrando tecnologie moderne in ambito IoT e sistemi distribuiti.

Requisiti:

- Laurea in discipline Informatiche (o percorso affine)
- Buona conoscenza di Java, Kotlin o Python.
- L’esperienza precedente, anche breve, in ruoli affini è considerata un plus

Sede di lavoro: Treviso (TV) + Smart Working

Orario di lavoro: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con flessibilità oraria di 1 ora in ingresso

Contratto: a tempo determinato/indeterminato

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria, 13 mensilità. Inquadramento commisurato all’esperienza.

RAL: 25.000-35.000

Benefit: buoni pasto del valore di 6 euro + welfare + percorsi di formazione dedicati

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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