Un/Una Sales Hr

02 ago - Italia
La Risorsa Umana.It

REQUISITI:

- Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita;

- Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti;

- Patente di guidaB e disponibilità a trasferte;

- Conoscenza competente del pacchetto office;

- Diploma o Laureabreve in materie economico/umanistiche

Orario Full - Time: 9-13 / 14-18 dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: Brusaporto

CCnl: Studi professionali (14Mensilità) Livello di partenza 4, Ral 24 /26 K

Altri vantaggi

L’Azienda è strutturata per offrire ai propri dipendenti (dopo 6 mesi di assunzione) un pacchetto di welfare aziendale, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere;
Bilanciamento Vita/Lavoro;
Sussidi e Convenzioni

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

candidat* interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - filiale di Carpi,



via Carlo Marx 95 - 41012 (Mo) Tel. 059/642217

Email: (email hidden)

DESCRIZIONE:

LaRisorsaUmana.It, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ricerca un/a COMMERCIALE RISORSE UMANE .

Sede di lavoro Brusaporto

AZIENDA:

LaRisorsaUmana.It Job Center Group è uno dei maggiori gruppi italiani, autorizzata dal Ministero per l'erogazione dei servizi Ricerca, Selezione, Somministrazione e Formazione del Personale. Nata in provincia di Modena, è oggi presente sul territorio nazionale con 18 filiali ed altre in apertura

POSIZIONE LAVORATIVA:

La figura ricercata svolgerà le seguenti mansioni

- sviluppo ed espansione commerciale del territorio di competenza assegnato.
- consolidamento del business aziendale
- gestione dei rapporti tra la società e i clienti;

- definizione e sviluppo delle strategie commerciali aziendali;

- analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste;

- sviluppo degli obiettivi concordati e relativo raggiungimento dei KPI

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