COMMERCIALE IT

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Per Azienda Cliente che sviluppa gestionali ad hoc per aziende del settore agricolo in tutta Italia, ricerchiamo:

N° 1 COMMERCIALE IT

La persona inserita dovrà interfacciarsi con i clienti e fare da unione tra loro e i tecnici interni all'azienda in modo da poter garantire un supporto commerciale ad hoc a ogni cliente.

REQUISITI:

- Titolo di studio in discipline informatiche
- Gradita minima esperienza nella mansione
- Buone doti comunicative
- Automunito
- Disponibilità a trasferte nazionali

SEDE DI LAVORO: Bastia Umbra (PG)

ORARIO DI LAVORO: Full time

CONTRATTO: a tempo determinato in somministrazione di 3 mesi con prospettive di assunzione in apprendistato

CCNL: Metalmeccanica piccola Industria

RAL: 21800-26200K

AGEVOLAZIONI: auto aziendale e rimborsi per le trasferte nazionali

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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