MANUFACTURING EXCELLENCE ENGINEER

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Umana S.p.A., Divisione Permanent, ricerca per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli.:

MANUFACTURING EXCELLENCE ENGINEER

La posizione supporta le attività dell'area Manufacturing Excellence contribuendo al monitoraggio e al miglioramento delle performance produttive attraverso la gestione dei sistemi informativi di fabbrica, l'analisi dei dati di produzione, la rilevazione dei tempi di lavorazione e l'applicazione delle metodologie di miglioramento continuo.

La risorsa opera in stretta collaborazione con Produzione, Qualità, Manutenzione, Servizi Tecnici e Ufficio Tecnico, garantendo l'affidabilità dei dati produttivi e supportando lo sviluppo della cultura Lean all'interno dell'organizzazione.

Responsabilità:

Gestione e riconciliazione dati SAP - MES

- Verificare la corretta integrazione dei dati tra il sistema MES e SAP.
- Identificare e analizzare anomalie o errori di interfaccia.
- Monitorare il corretto avanzamento della produzione nei sistemi informativi aziendali.
- Supportare la regolarizzazione dei versamenti produttivi non completati correttamente.
- Garantire la qualità, l'affidabilità e la coerenza dei dati di produzione.
- Supportare le diverse funzioni aziendali nel corretto utilizzo del sistema MES

Supporto al sistema MES

- Conoscere la struttura e le logiche di funzionamento del sistema MES, inclusi gli aspetti hardware, software e di rete necessari al suo funzionamento in ottica di risoluzione delle problematicheemergenti. (problem solving)
- Fornire supporto agli utenti per il corretto utilizzo delle funzionalità disponibili.
- Collaborare alla risoluzione di anomalie operative e malfunzionamenti del sistema.




- Monitorare la corretta registrazione delle informazioni di produzione e delle causali di fermo macchina.
- Segnalare eventuali utilizzi non conformi agli standard definiti.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di raccolta e gestione dei dati di produzione.

Tempi e Metodi

- Effettuare rilievi cronometrici delle operazioni produttive.
- Analizzare i tempi ciclo delle lavorazioni automatiche e delle attività manuali.
- Applicare le metodologie aziendali di rilevazione e analisi dei tempi.
- Supportare l'aggiornamento dei tempi standard all'interno dei cicli di lavoro presenti nel sistema ERP.
- Collaborare all'analisi delle prestazioni produttive e all'individuazione di occasione di miglioramento.

Supporto alle attività di Lean Manufacturing

- Collaborare al mantenimento degli standard 5S nelle aree produttive.
- Partecipare alle attività Kaizen e ai gruppi di miglioramento continuo.
- Supportare la raccolta e l'analisi dei dati necessari ai progetti di miglioramento.
- Collaborare alle attività SMED finalizzate alla riduzione dei tempi di attrezzaggio.
- Supportare la diffusione dei principi e degli strumenti Lean Manufacturing.
- Individuare e segnalare opportunità di miglioramento e riduzione degli sprechi.
- Collaborare con i responsabili di funzione nell'implementazione delle iniziative di miglioramento continuo.

Requisiti

- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale,



Meccanica o discipline affini; oppure
- Diploma Tecnico Superiore (ITS) ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o Informatico.

Conoscenze tecniche (hard skills)

- Principi e strumenti Lean Manufacturing (5S, Kaizen, OEE, SMED).
- Processi produttivi industriali.
- Sistemi ERP e MES.
- Analisi dati e indicatori di performance produttiva
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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