Impiegato Commerciale - Sviluppo Territoriale

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Stone SpA è una realtà solida e in forte espansione a livello nazionale, specializzata nella consulenza aziendale e nei servizi di formazione, sicurezza sul lavoro e medicina del lavoro. Parte del gruppo Mooders, Stone unisce l'alta consulenza tecnica a soluzioni digitali innovative per supportare oltre 8.000 aziende clienti nella gestione degli adempimenti normativi.

Per potenziamento della nostra rete cerchiamo 1 Impiegato Commerciale dediti allo Sviluppo Territoriale per presidiare capillarmente la fascia costiera.

Scopo del ruolo (Mission)

Il tuo obiettivo principale sarà lo sviluppo commerciale puro e il presidio diretto della zona assegnata. Attraverse visite sistematiche sul campo, avrai il compito di mappare il territorio, generare nuove occasione di business e proporre l’ampio catalogo di servizi integrati offerti da Stone SpA.

Cosa farai (Attività dettagliate)

L'operatività quotidiana si suddivide in due modalità complementari sul territorio:

1. Sviluppo "a freddo" e Mappatura

- Visiterai in modo sistematico le aree industriali, artigianali e commerciali del territorio assegnato.
- Effettuerai visite a freddo per generare e stimolare nuove opportunità commerciali.
- Distribuirai materiale informativo, presentando in modo sintetico ed efficace i servizi aziendali.
- Raccoglierai sul campo nominativi, contatti utili e mapperai i referenti decisionali
- Svolgerai attività di networking per accrescere la notorietà del brand sul territorio.
- Aggiornerai costantemente il CRM aziendale per pianificare i successivi contatti telefonici o appuntamenti.

2.



Gestione Appuntamenti e Qualificazione

- Condurrai giornalmente dagli 8 ai 10 appuntamenti presso aziende e attività del territorio.
- Presenterai in modo strutturato Stone SpA e il catalogo dei servizi.
- Intervisterai i potenziali clienti per raccogliere le loro esigenze specifiche.
- Individuerai opportunità commerciali qualificando i referenti decisionali.
- Inserirai tempestivamente le informazioni raccolte nel CRM aziendale, passando le opportunità qualificate alla rete vendita interna.

Cosa cerchiamo (Requisiti e Competenze)

- Background Commerciale: Preferibile esperienza pregressa nella vendita di servizi B2B, nella lead generation o nella ricerca attiva di clienti sul campo. Un background commerciale strutturato costituirà un forte plus.
- Competenze Digitali: Ottima familiarità nell'utilizzo e nell'aggiornamento costante dei sistemi CRM aziendali.
- Mobilità: Possesso di patente di guida B e piena attitudine agli spostamenti quotidiani continui lungo l'area costiera di competenza
- Soft Skills: Forte orientamento al risultato, proattività, eccellenti doti comunicative e relazionali, resilienza e determinazione nella gestione del contatto a freddo.

Cosa offriamo

- Inserimento con contratto a Tempo Determinato a partire dal 01/09/2026 con possibilità di prosecuzione del rapporto
- Inquadramento al Livello C2 CCNL Anpit-Commercio.
- RAL: € 20.826,00.

Retribuzione: Fino a €20.826,00 all'anno

Benefit:

- Auto aziendale

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Teramo, Abruzzo)

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