JUNIOR ERP SYSTEM

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Cosa vuoi fare DI grande?

Potrai entrare a far parte di una global energy tech company che, impegnata nello sviluppo delle nuove energie e di soluzioni per la decarbonizzazione, punta sulle competenze e sulla crescita delle persone, investendo nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.

Immagina il tuo lavoro:

Come Junior ERP System farai parte di parte di Enilive S.p.A . In particolare ti occuperai di contribuire a progettare e sviluppare soluzioni ERP a supporto del Business.

Attività principali:

- Contribuire a progettare e sviluppare soluzioni ERP a supporto del Business, integrando i processi e sistemi commerciali e di amministrazione

- Contribuire a garantire l’evoluzione delle piattaforme di competenza con attenzione all’ottimizzazione delle risorse, alla gestione dei costi, al monitoraggio e alle performance, in collaborazione con le altre unità tecniche e di business

Caratteristiche richieste:

- Laurea magistrale in informatica, ingegneria o economia

- Fino a 3 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi

- Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

- Conoscenza delle principali piattaforme e soluzioni in ambito e in particolare di Sistemi ERP con esperienza e adozione della Suite SAP/4 HANA in Italia e Estero

- Conoscenza di processi di business, preferibilmente nel Downstream OIL, e delle principali metodologie (es. PMI, Agile, ITIL, DEVOPS, etc) e strumenti (es. Service Now) per lo sviluppo e la gestione di soluzioni applicative

Sede:
Roma

Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di lavoro da remoto ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.

Proponiamo:

- Contratto di lavoro:



apprendistato professionalizzante/ tempo indeterminato

- Il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio

- Proponiamo una retribuzione annua lorda iniziale non inferiore a 43.000€

- In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, sarà applicata la percentualizzazione sulla retribuzione prevista dal CCNL

- L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda

- Sistema di reward e programma articolato di benefits e iniziative di welfare in ambito sanitario, previdenziale, di supporto al reddito e per la conciliazione vita-lavoro

- Ambiente di lavoro in cui ogni risorsa possa sentirsi riconosciuta e apprezzata nella propria unicità

Scopri di più: link welfare

Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.

Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui .

Chi siamo

Enilive S.p.A. è la nuova società di Eni S.p.A. che integra le bioraffinerie, il business del biometano, la rete di punti vendita multienergy e multiservice e una solida base clienti. La mission di Enilive è fornire alle persone in movimento servizi per la mobilità sostenibile e prodotti decarbonizzati, al fine di accelerare il percorso verso la neutralità carbonica al 2050 creando, contestualmente, valore da investire nella crescita. Il suo posizionamento distintivo è caratterizzato da un approccio integrato lungo tutta la filiera dei prodotti low carbon e da un’offerta multi-energy e multi-service, focalizzata sulla centralità del Client.

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