RECEPTIONIST HOTEL BRESCIA

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Tempjob - Agenzia per il Lavoro (filiale di Curno) seleziona per importanti strutture alberghiere della Città di Brescia:

RECEPTIONIST HOTEL.

Le risorse si occuperanno di gestire le attività di accoglienza e supporto agli ospiti, garantendo un servizio professionale e cordiale.
Le principali mansioni includono:

- accoglienza e registrazione degli ospiti al check-in e check-out
- gestione delle prenotazioni e delle richieste speciali degli ospiti
- informazioni sulla struttura, i servizi e le attrazioni locali
- gestione delle comunicazioni telefoniche e via email
- risoluzione di eventuali problematiche degli ospiti durante il soggiorno
- gestione delle attività amministrative relative al soggiorno degli ospiti (fatturazione, pagamenti, ecc.)
- organizzazione del personale di housekeeping e altri reparti dell'hotel

Requisiti richiesti:

- esperienza pregressa come receptionist in Hotel (anche breve esperienza stagionale)
- conoscenza della lingua inglese (preferibile la conoscenza di altre lingue straniere)
- ottime doti comunicative, disponibilità e attitudine al lavoro in team / autonomia

- conoscenza dei principali sistemi informatici e software gestionali alberghieri (PMS - Channel Manager)

- flessibilità,



cortesia e attenzione al cliente
- disponibilità a lavorare su turnazioni, nei weekend e durante le festività
- no alloggio

Si offre: inserimento a tempo determinato di sei mesi con possibilità di proroghe, scopo stabilizzazione.
Proposta di inserimento: ccnl turismo - livello 5° o 4° commisurato alla effettiva esperienza.
Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni, in fascia oraria 07:00-15:00 e 15:00-23:00, o turno spezzato.
Sede di lavoro: Brescia (BS).

Tempjob è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, formazione.

Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali.
La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91

Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi

Ruolo: Ristorazione/Hospitality

CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Impiegato

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