Gestore della Flotta

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Intergroup, azienda leader nella logistica integrata, nei servizi terminalistici portuali e nella gestione della supply chain. Con oltre 40 anni di esperienza e una presenza consolidata in Italia e nel Regno Unito, opera attraverso una rete di terminal portuali e poli logistici strategicamente distribuiti sul territorio, rappresentando un partner di riferimento per numerose filiere industriali.

Nell'ambito del continuo rafforzamento della propria organizzazione, Intergroup è alla ricerca di un Fleet Manager da inserire presso la sede di Gaeta. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa, amministrativa ed economica dell'intero parco mezzi del Gruppo, garantendone efficienza, sicurezza, conformità normativa e ottimizzazione dei costi, a supporto delle attività logistiche e terminalistiche svolte nelle diverse sedi operative.

Descrizione del Ruolo

Il Gestore della Flotta è responsabile della gestione operativa, amministrativa ed economica dell'intero parco veicoli distribuito tra le diverse piattaforme del Gruppo in Italia. Garantisce l'efficienza, la sicurezza e la conformità normativa della flotta, ottimizzando i costi operativi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici aziendali.

Responsabilità principali

- Gestire e coordinare l'intera flotta aziendale a supporto di tutte le Business Unit del Gruppo operanti sul territorio nazionale.
- Coordinare gli autisti, pianificando e ottimizzando i turni di lavoro, nonché curando la selezione, la valutazione e la gestione delle risorse.
- Pianificare l'impiego operativo dei mezzi, ottimizzandone l'utilizzo attraverso l'assegnazione alle tratte più redditizie, massimizzando il tasso di utilizzo della flotta, riducendo i viaggi a vuoto e minimizzando i tempi di fermo dei veicoli.




- Collaborare con il Maintenance Manager per pianificare e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, presso officine interne ed esterne.
- Monitorare le scadenze amministrative della flotta (assicurazioni, revisioni, bolli e documentazione obbligatoria), garantendone la regolare gestione.
- Supportare i progetti di digitalizzazione dei processi di gestione della flotta.
- Monitorare i costi della flotta e analizzare i principali indicatori di performance (KPI), quali TCO, consumi e sinistrosità.
- Analizzare i consumi e individuare opportunità di ottimizzazione dei costi operativi.
- Utilizzare sistemi di localizzazione GPS e strumenti di telematica di bordo per il monitoraggio delle attività della flotta.
- Fornire supporto agli autisti nella gestione delle problematiche operative e tecniche.
- Elaborare report periodici relativi alle performance operative ed economiche dei mezzi e delle diverse piattaforme operative, monitorando costi, ricavi, grado di saturazione e ritorni generati.
- Garantire l'aggiornamento e il controllo della documentazione relativa agli autisti, assicurandone la completezza e la conformità normativa.

Requisiti

Formazione

- Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce titolo preferenziale una Laurea in Ingegneria, Economia, Logistica, Trasporti o discipline affini.
- Patente di guida categoria B.
- Costituisce titolo preferenziale il possesso della patente di categoria CE, della Carta di Qualificazione del Conducente (CQC) e/o della qualifica di Preposto.





Esperienza

- Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo presso aziende operanti nel settore dei trasporti nazionali e/o internazionali.
- Esperienza nella selezione, nel coordinamento e nella gestione del personale viaggiante.
- Ottima conoscenza delle tecniche di gestione delle flotte e dei principali strumenti informatici dedicati.
- Capacità di analisi, organizzazione, pianificazione e problem solving.
- Spiccate capacità di leadership, gestione dei team, relazione e negoziazione.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Luogo di lavoro

Gaeta (LT). Saranno preferiti candidati residenti in provincia di Latina o disponibili al trasferimento nelle vicinanze della sede di lavoro.

Company Culture

In Intergroup, crediamo che il successo di un’azienda passi attraverso le persone. Per questo, la nostra cultura aziendale si fonda su tre pilastri chiave:

Innovazione e Crescita

Investiamo continuamente nello crescita professionale dei nostri talenti e incoraggiamo nuove idee e soluzioni all’avanguardia nel settore della logistica.

Collaborazione e Spirito di Squadra

Lavoriamo come una squadra globale, valorizzando il contributo di ogni persona per raggiungere obiettivi comuni e creare un impatto concreto per i nostri clienti.

Sostenibilità e Responsabilità

Abbiamo un forte impegno verso la logistica sostenibile, adottando pratiche innovative per ridurre l’impatto ambientale e promuovere un futuro più responsabile.

Pari Opportunità

Intergroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità:

valorizziamo la diversità e non discriminiamo in base a razza, religione, genere, orientamento sessuale, età, stato civile o disabilità.

Retribuzione: €19.485,36 - €43.809,64 all'anno

Sede di lavoro: Di persona

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