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Pubblicato il 02-08-2026 - Devupconsulting in Italia
DEVUP TIPS
L’azienda
Siamo partner di una realtà storica del territorio romagnolo, attiva da oltre trent’anni nel supporto alle imprese sui temi di sicurezza e adempimenti normativi. Oggi l’azienda sta vivendo una fase di evoluzione organizzativa e crescita: l’obiettivo è rafforzare struttura, metodo e coordinamento interno, mantenendo il presidio qualitativo che l’ha resa un punto di riferimento per le aziende locali.
Il tuo impatto
Avrai fin da subito un ruolo operativo concreto, con autonomia nella gestione diretta di aziende clienti su valutazioni dei rischi e consulenza HSE. Parallelamente, sarai coinvolto in un percorso di crescita che ti porterà ad affiancare il responsabile tecnico nella pianificazione delle attività e, progressivamente, nel coordinamento delle risorse dell’ufficio tecnico.
Le tue responsabilità:
- Redazione e aggiornamento di Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) generali e valutazioni specifiche.
- Elaborazione di DUVRI e gestione della documentazione tecnica legata agli adempimenti normativi in materia di sicurezza.
- Gestione autonoma di pratiche a bassa/media complessità per aziende del territorio.
- Supporto al responsabile tecnico nella pianificazione delle attività e nel monitoraggio delle scadenze.
- Contributo all’organizzazione interna dell’ufficio tecnico, favorendo maggiore ordine e strutturazione dei processi operativi.
- A tendere,
gestione e coordinamento operativo di un piccolo team tecnico, con responsabilità sulla distribuzione dei carichi di lavoro e sul rispetto delle tempistiche.
DEVUP SEARCH
• Laurea in Ingegneria o STEM, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione.
• Esperienza significativa e autonoma in audit, DVR, DUVRI, piani di emergenza.
- Patente B e disponibilità a trasferte presso i clienti del territorio.
- Buona conoscenza di Office 365 e Autocad.
- Capacità organizzativa, problem solving concreto, attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con i clienti.
THE VALUE OF THE WORK
• Ruolo concreto e di crescita: inserimento operativo immediato con possibilità di evolvere nel tempo verso maggiori responsabilità organizzative.
- Contesto solido in evoluzione: realtà radicata sul territorio che sta investendo in metodo, struttura e sviluppo.
- Compenso: inserimento come dipendente o collaborazione con P.IVA, con range indicativo 25.000 – 35.000 € in base all’esperienza e al livello di autonomia. Auto aziendale per uso lavorativo.
- Fascia retributiva flessibile
Ai fini di una più completa valutazione del percorso competente chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare un CV in formato Word o PDF con il dettaglio delle esperienze maturate. La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03.