WAREHOUSE COORDINATOR

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Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:

- n. 1 WAREHOUSE COORDINATOR su Lovere (BG)

per solida realtà industriale con oltre 50 anni di storia, leader nella distribuzione di forniture industriali e nella progettazione di soluzioni di logistica integrata on-site per grandi gruppi manifatturieri.

L’Azienda Cliente e i suoi valori:

La nostra Azienda Cliente è una realtà specializzata nella distribuzione di forniture industriali e nella progettazione di soluzioni di logistica integrata on-site per grandi gruppi manifatturieri. In qualità di partner strategico, ottimizza la supply chain dei propri clienti gestendo direttamente i magazzini interni dedicati a beni sussidiari, ricambi e DPI. L'organizzazione promuove una cultura lavorativa basata sulla fiducia reciproca e sulla flessibilità, valorizzando la proattività e l'orientamento all'innovazione tecnologica rispetto al rigido controllo orario. La ricerca è rivolta a un professionista motivato a guidare i processi di digitalizzazione e automazione dei servizi logistici di stabilimento, in un'ottica di crescita e sviluppo professionale nel lungo periodo.

Posizione:

ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ

La risorsa, a diretto riporto del Global Logistic & Warehouse Manager, opererà come referente e coordinatore sul sito del cliente, assumendo la responsabilità della gestione quotidiana dei flussi logistici e della supervisione delle diverse aree operative del magazzino. Il ruolo coniuga il presidio dei processi di inbound e outbound con la guida del team di lavoro, richiedendo una leadership pragmatica, eccellenti capacità organizzative e doti di mediazione per operare efficacemente in un contesto industriale complesso e dinamico.



La figura sarà inoltre garante della continuità e della qualità del servizio nel rispetto dei KPI contrattuali concordati. Nello specifico si occuperà di:

- Coordinare e supervisionare le attività quotidiane di inbound, outbound e stoccaggio;
- Pianificare, ottimizzare e gestire i turni e gli orari di lavoro del personale (circa 20-23 risorse), garantendo la continuità del servizio;
- Monitorare costantemente l'andamento del reparto rispetto ai KPI concordati con il cliente;
- Redigere quotidianamente la reportistica strutturata sull'andamento delle attività operative per condividerla con la direzione e gestire i feedback del cliente;
- Proporre e guidare proattivamente soluzioni tecnologiche, modifiche al layout del magazzino e progetti di efficientamento degli spazi;
- Presidiare rigorosamente le normative in materia di sicurezza, ambiente, conformità dei materiali e gestione dei rifiuti all'interno del sito.

Requisiti:

REQUISITI

Il profilo ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:

- Esperienza pregressa di circa 3-5 anni in ruoli di gestione operativa dei flussi e delle risorse in magazzino;
- Esperienza nella gestione del personale in contesti complessi e sindacalizzati, capacità di leadership pragmatica e mediazione;
- Robusto sensibilità verso le tematiche di salute, sicurezza (HSE)



e ambiente in contesti industriali strutturati;
- Capacità di problem solving per la gestione degli imprevisti logistici;
- Autonomia, forte attitudine al lavoro di squadra e orientamento proattivo all'innovazione digitale.

Requisiti preferenziali:

- Conoscenza di SAP;
- Esperienza pregressa maturata nel settore della metalmeccanica pesante;
- Conoscenza pratica dei sistemi di stoccaggio verticali automatici.

Altre informazioni:

ORARIO

Full Time, 39 ore settimanali. Richiesta flessibilità oraria in ingresso e in uscita per il presidio delle ore centrali della giornata e disponibilità alla gestione autonoma di eventuali urgenze operative.

INQUADRAMENTO

CCNL Logistica e Trasporti, Contratto a tempo indeterminato, 14 mensilità.

RETRIBUZIONE/RAL

€ 40.000 – € 50.000

L’offerta economica sarà compresa all’interno di questo range, commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio finale con l'azienda cliente.

Benefit Aziendali:

- Premio di produzione annuale basato sul raggiungimento dei KPI di servizio e sul monitoraggio dell'assenteismo;
- Buoni carburante annuali erogati nel mese di luglio;
- Mensa interna.

SEDE DI LAVORO

Lovere (BG)

Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Autorizzazione Ministeriale Definitiva DD n. 0000320 del 22.07.2025

#LI-IT1

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