PRODUCT ENGINNERING MANAGER

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CADICAGROUP SRL è un’azienda leader nella produzione di accessori per l’abbigliamento e il fashion luxury, con presenza globale e sedi produttive in Italia e all’estero.
Da oltre 40 anni lavora al fianco dei più importanti marchi di moda con soluzioni innovative, sostenibili e personalizzate.

Nell'ambito del potenziamento del proprio team, è alla ricerca di un/una Product Engineering Manager.

La figura avrà la responsabilità di guidare la ricerca e l'innovazione di materiali e soluzioni tecniche, fornendo supporto tecnico di prodotto al team commerciale.
Sarà inoltre responsabile della valutazione e delle decisioni di make or buy relative allo sviluppo e alla produzione, individuando le soluzioni più efficaci e garantendo al team vendite la migliore proposta in termini di affidabilità, qualità, costi, tempi e luogo di consegna.

Responsabilità:

- Assicura la costante ricerca e sviluppo di nuovi materiali, tecniche di produzione e soluzioni di prodotto.
- Supporta la Progettazione di prodotti innovativi, dalla concezione alla realizzazione, tenendo conto di aspetti come la sostenibilità, il costo, le prestazioni e la conformità normativa.
- Collabora con diverse funzioni per lo sviluppo e realizzazione del prodotto (sales, produzione, qualità e finance).




- Valuta le decisioni di make or buy dei prodotti, considerando fattibilità produttiva interna, tempi di realizzazione, fattori economici e luogo di consegna, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico di Produzione e l'Ufficio Acquisti.

Requisiti:

- Conoscenza del mercato di riferimento (Packaging)
- Conoscenza degli elementi tecnici e tecnologici di prodotto e processo
- Conoscenza dei materiali
- Esperienza decennale di produzione (e di prodotto) nel settore specifico

Completano il profilo

- Competenze comunicative
- Capacità di problem solving
- Gestione delle priorità
- Metodico e accurato
- Innovazione e curiosità

sono altresì richieste:

- Conoscenza di almeno una lingua straniera, preferibilmente inglese (livello minimo B2)
- Disponibilità alle trasferte (principalmente Italia)
- Buona conoscenza degli strumenti Office

La tipologia contrattuale ed il trattamento economico saranno definiti in fase di selezione, in base al profilo individuato.

Retribuzione: €35.000,00 - €45.000,00 all'anno

Benefit:

- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: Di persona

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