Ti offriamo l'inserimento diretto in uno studio di consulenza del lavoro e amministrazione del personale, attivo a Verona nel supporto a una pluralità di aziende clienti di piccola e media dimensione. Avrai un ruolo operativo nell'ufficio HR, con esposizione concreta a pratiche di assunzione, variazioni contrattuali, rapporti con enti e con il consulente del lavoro esterno.

Lavorerai con:
predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e relative comunicazioni agli enti
aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione delle presenze
raccolta e archiviazione della documentazione obbligatoria (visite, formazione, privacy)
supporto alla pianificazione di corsi di formazione e scadenze interne
interfaccia con il commercialista per la parte cedolini e adempimenti mensili

Offerta e vantaggi:
tempo determinato 12 mesi con prospettiva di stabilizzazione
orario full-time 40 ore settimanali,

dal lunedì al venerdì
Buoni pasto per ogni giornata di effettiva presenza
Assicurazione sanitaria integrativa
Formazione continua retribuita su software gestionali e aggiornamenti normativi
Retribuzione 1.520-1.780 € lordi mensili (CCNL Studi professionali)

Requisiti:
diploma di ragioneria o qualifica equivalente in ambito amministrativo
esperienza non indispensabile
buona conoscenza di Excel e dei gestionali HR (costituisce titolo preferenziale l'uso di Zucchetti o TeamSystem)
precisione, riservatezza e buone capacità relazionali verso clienti e colleghi

Disponibilità immediata dal colloquio, per rafforzamento dell'organico nel periodo estivo.

Sede di lavoro: Verona.

Addetto/a Risorse Umane – Studio di consulenza

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