BARISTA PART TIME

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Umana S.p.A. cerca BARISTA PART TIME per bar in zona Villa Santina (UD). Ti occuperai di gestire il banco bar, preparare e servire bevande calde e fredde.

Responsabilità:

- Preparazione di bevande calde e fredde in conformità con le ricette e le procedure standard.
- Gestione delle operazioni di cassa e mantenimento accurato dei registri finanziari.
- Mantenimento di un ambiente di lavoro pulito e ordinato, seguendo le norme di igiene e sicurezza.

Requisiti:

- Capacità di gestire il lavoro in momenti di grande affluenza.
- Competenze eccellenti nel servizio clienti e buone capacità comunicative.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.
- Affidabilità e serietà.

Si offre:

- Lavoro part time dal mercoledì alla domenica
- RAL: €21.000 - €23.000 (per 14 mensilità)
- AGEVOLAZIONI: Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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