Social & Performance Senior Consultant
Pubblicato il 03-08-2026 - Jobtome in Turbigo
Posizione
Nell’ambito del potenziamento del team Digital, Havas Media Network è alla ricerca di un/una Senior Social & Performance Consultant. La risorsa risponderà direttamente all’Head of Performance & Retail Media.
Principali Responsabilità
- Gestione end-to-end delle campagne: supervisione e gestione autonoma delle attività Search e Social (Google Ads, Meta, TikTok, Pinterest, X, Amazon), dal set up al monitoraggio avanzato, fino all’ottimizzazione delle performance;
- Sviluppo strategico: ideazione di strategie cross-channel, definizione di approcci innovativi e soluzioni avanzate per il raggiungimento degli obiettivi di business;
- Gestione progetti complessi e multi-cliente: pianificazione, coordinamento e supervisione di attività per più brand, mercati e industry, con attenzione a priorità, tempi e qualità delle deliverable;
- Leadership operativa: coordinamento e mentoring di risorse junior e medie, favorendo la crescita qualificato del team e l’adozione delle best practice;
- Relazione consulenziale con i clienti: contatto diretto e costante con stakeholder di medio-alto livello, con focus sull’interpretazione delle esigenze, la traduzione in strategie efficaci e la presentazione dei risultati;
- Analisi e reportistica avanzata: preparazione di report dettagliati, insight e raccomandazioni strategiche;
analisi del contesto competitivo e degli impatti economico-finanziari delle campagne;
- Innovazione e best practice: identificazione di trend, tecnologie e strumenti emergenti;
condivisione di know-how per l’evoluzione continua delle attività di Performance, E-commerce & Retail Media.
Requisiti
- Laurea o cultura equivalente;
- Esperienza minima di 7-8 anni in ambito digital marketing, con focus su social advertising,
keyword advertising e performance media;
- Competenze consolidate su: Google Ads, Google Marketing Platform, Google Analytics, Google Tag Manager, Bing Ads, Facebook Ads (avanzato), TikTok for Business (esperienza in auction e reservation);
- Costituisce requisito marcatamente preferenziale l’aver maturato esperienza di gestione di campagne: DTC e Marketplace, Product Feed management, analisi avanzate del Customer Journey;
- Ottima conoscenza di MS Office (avanzato);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (valutata in fase di colloquio e determinante ai fini della selezione);
- Capacità dimostrate di gestione di progetti multi-cliente, definizione di priorità e coordinamento cross-funzionale;
- Competenze di team management e mentoring, con attitudine a guidare risorse junior e middle;
- Forte orientamento ai risultati, pensiero analitico, autonomia operativa, ottime doti relazionali e comunicative.
Sede di lavoro: Milano o Roma
Orario di lavoro: full-time
Tipologia di contratto: Tempo indeterminato
Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 37.000- € 40.000
Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.
Il Presente Annuncio Si Rivolge Ai Candidati Di Ambo i Sessi (L. 903/77). I Candidati Potranno Inviare Il CV Rilasciando Specifica Autorizzazione Al Trattamento Dei Dati Personali Come Segue
Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali
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