AIUTO CUOCO / A RISTORAZIONE SCOLASTICA PROVINCIA DI COMO
Pubblicato il 03-08-2026 - Cirfood S. C. in Italia
CIRFOOD ricerca, con possibilità di assunzione a partire dalle prossime settimane:
- un Addetto al servizio mensa / una Addetta al servizio Mensa
da inserire in una struttura scolastica di Duino.
La Risorsa, riportando al Responsabile di Struttura, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- partecipare all’allestimento del self-service;
- preparare colazioni;
- garantire un’efficiente distribuzione e confezionamento dei vassoi in area self-service;
- mantenere un alto livello di pulizia e di ordine della propria postazione e del locale mensa e locale cucina;
- lavaggio pentole, stoviglie e carrelli;
- corretta applicazione delle procedure igienico-sanitarie.
Il contratto di assunzione finalizzato alla stabilizzazione a contratto determinato, prorogabile con orario di lavoro 15h settimanali organizzato nel seguente modo:
- dal lunedì al venerdì
- dalle 09:00-10:00 per lo spuntino del mattino
- dalle 11:45-13:45 per la distribuzione del pasto e riassetto refettorio/cucina
- possesso della patente B per potere, eventualmente, guidare il furgone
Desideriamo rivolgerci a candidati con pregressa esperienza presso strutture di ristorazione collettiva sociosanitaria. Completano il profilo dinamismo, buone doti organizzative e relazionali, flessibilità oraria e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista per il ruolo è compresa tra 7600 e 7800 euro lordi annui, da definirsi in base all’esperienza e alle competenze maturate. Il livello di inquadramento sarà il sesto, in conformità al CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.
Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/9.
CIRFOOD tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) 679/2016. L’informativa completa è disponibile a questo link: https://www.cirfood.com/it/privacy .
Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari occasione (D.Lgs. 198/2006) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. 96/2026 di recepimento della Direttiva UE 2023/970).