CONTINUOUS IMPROVEMENT SPECIALIST

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Riferimento

CIS_04/2026

Settore

REPARTO INDUSTRIALIZZAZIONE

Sede

Montagnana (PD), in azienda del Gruppo

Attività principale

Operante in azienda del Gruppo che progetta e produce sistemi di trattamento dell'aria, la risorsa verrà inserita all'interno del reparto industrializzazione a riporto dell' operation manager.
Le principali attività riguarderanno:

- Rilevare i tempi ciclo delle pre - serie e definirne i tempi standard;
- Analizzare e mantenere aggiornati i cicli di lavoro a seguito di rilevamento tempi;
- Redigere le istruzioni di lavoro destinate agli addetti dei reparti;
- Proporre in accordo con la manutenzione l'acquisto delle attrezzature necessarie per il completamento delle unità tenendo conto di aspetti di ergonomia, sicurezza, affidabilità ed efficienza;
- Gestire e partecipare ai cantieri 5s in produzione;
- Partecipare a gruppi di lavoro (Progetti A3, Eventi kaizen, …) sia con ruolo di team leader che di membro del gruppo, lavorando a stretto contatto con i vari membri delle operations;
- Migliorare e supportare l'industrializzazione del processo produttivo;




- Fornire un continuo supporto trasversale a tutte le funzioni per la cultura del cambiamento, erogando formazione e affiancando i colleghi nell'applicazione di strumenti e metodi (es.: 5S, 7 sprechi, PDCA, A3);
- Proporre idee di miglioramento nel rispetto di tempi e costi secondo metodologia PDCA;

Titolo di studio

Laurea in ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico

Requisiti

Il candidato ideale è in possesso di una laurea in ingegneria o se in possesso di diploma, ha già intrapreso un percorso significativo in ambito tecnico - produttivo in ruolo analogo.
Ha conoscenza di strumenti lean quali: 5S, A3, SMED, VSM.
Completano il profilo flessibilità, precisione, efficacia ed orientamento al risultato, capacità di analisi, di lavoro in team, di pianificazione individuale e di problem solving.

Offerta

- Retribuzione annuale lorda compresa tra €30.000 e €40.000;
- Premio feriale;
- Premio di risultato;
- Positivo Welfare;
- Mensa aziendale;
- Formazione interna ed esterna;
- Periodo di affiancamento;
- CCNL dell'Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti.

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