Hardware Team Lead

03 ago - Venezia
Targa Telematics

Per la nostra sede di

Treviso

siamo alla ricerca della figura di

Hardware Team Lead

da inserire nel

Team R&D;

e che lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo software agile per soddisfare le esigenze del mercato e degli stakeholder interni ed esterni.

Cosa farai Definire le specifiche tecniche hardware e firmware, raccogliendo requisiti da stakeholder interni ed esterni; Supportare l'Hardware Manager nelle attività di sviluppo e industrializzazione dei prodotti hardware garantendo la conformità alle normative di settore (es. R10, R97); Interfacciarsi con fornitori e partner di sviluppo per garantire qualità e coerenza progettuale; Supervisionare le attività di validazione tecnica e testing dei dispositivi; Contribuire alla ricerca e sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche e prodotti; Analizzare requisiti tecnici in fase di gara e collaborare con clienti su specifiche progettuali; Redigere documentazione tecnica e supportare la diffusione della conoscenza interna; Supportare il team nelle attività operative e contribuire alla crescita tecnica delle risorse.

Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini (o esperienza equivalente); Esperienza consolidata in ambito





hardware/firmware development; Conoscenza di architetture elettroniche e sistemi embedded; Forte capacità analitica e di problem solving; Attitudine al team working e alla collaborazione cross-funzionale; Approccio proattivo e orientamento all’innovazione; Disponibilità a trasferte di alcuni giorni (presso clienti per definire le specifiche del progetto e per riunioni di avanzamento; gli installatori per decidere le modalità di installazione); Conoscenza professionale della lingua Inglese.

Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Contesto lavorativo molto informale, giovane e stimolante che può essere un'ottima opportunità anche per i candidati più esigenti; RAL: € 45.000 - 55.000 (commisurata alle reali competenze tecniche verificate); CCNL Metalmeccanico Industria; Orari di lavoro

flessibili

(non si timbra il cartellino!), 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Smart-working fino al 20% a settimana; Benefit: buoni pasto e welfare.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

SIOP Manager EMEA

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