IMPIEGATO/A PER UFFICIO GARE E APPALTI

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATO/A PER UFFICIO GARE E APPALTI per azienda del settore edilizia e costruzioni.

Sede di Lavoro : Copparo (FE)

Responsabilità:

- Gestione e organizzazione delle gare d'appalto: sarai responsabile della preparazione, presentazione e gestione delle gare d'appalto.
- Garantire la conformità con le normative e i requisiti contrattuali: dovrai assicurarti che tutte le gare d'appalto siano conformi alle normative vigenti e ai requisiti contrattuali.

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Conoscenza delle normative relative alle gare d'appalto
- Competenze in progettazione tecnica, disegno e grafica
- Laurea in ARCHITETTURA, INGEGNERIA CIVILE o esperienza in progettazione EDILE
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Attenzione ai dettagli

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì in giornaliero con flessibilità

Inquadramento: CCNL Edilizia

Fascia di retribuzione: €27.000 - 30.000 ( con tredicesima e quattordicesima mensilità)

Vantaggi: accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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