ADD. CASSA PER DISCOTECA

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Umana S.p.A. cerca HOSTESS TEMPO PARZIALE per un’importante discoteca di Milano. Ti occuperai di accogliere i clienti all'ingresso, gestire le prenotazioni dei tavoli, fornire informazioni sulle serate in programma e assicurarti che l'atmosfera all'interno del locale sia sempre piacevole e divertente.

Responsabilità:

- Accoglienza clienti;
- Gestione delle prenotazioni;
- Informazioni sulle serate;
- Creazione di un'atmosfera piacevole;

Requisiti:

- Esperienza precedente nella gestione della cassa, preferibilmente in un locale notturno o in un ambiente simile.
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
- Conoscenza della lingua Inglese.

Si offre un contratto di lavoro DETERMINATO PART-TIME nelle serate del MERCOLEDI', VENERDI' e SABATO. Indicativamente nella fascia oraria NOTTURNA dalle 22.00 alle 4.00

- Fascia retributiva: 25000-27000 euro da riproporzionare sul part time

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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