Sviluppatore .net core

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/796gwj

Luogo di lavoro

remoto

Inizio

Immediato – Indeterminato

Codice posizione

2024-182-XX-NET

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca di 1 Sviluppatore .net core da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Contratto a tempo indeterminato e richiede un impegno full-time e full remote.

Cosa chiediamo

Siamo alla ricerca di un .net Core Developer che entrerà a far parte del nostro team vivace e innovativo. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie .net e una comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni scalabili e ad alte prestazioni.
Cerchiamo una persona appassionata di tecnologia, attenta alla qualità del codice e all’innovazione, capace di lavorare autonomamente e in team, per migliorare continuamente i nostri progetti.
Requisiti necessari:

- Esperienza nel ruolo e con .NET Core di almeno 3 anni
- Esperienza comprovata con Entity Framework
- Solida esperienza nella gestione di database SQL Server




- Capacità di implementare soluzioni basate su Web API e Web Socket
- Esperienza nello sviluppo di Unit Test per assicurare la qualità del codice
Modalità di lavoro: full remote con qualche sporadica trasferta durante l’anno a Genova

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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