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OPERAIO DI MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

Pubblicato il 03-08-2026 - Umana in Italia

UMANA S.p.A., per importante azienda che opera come fornitore globale per le principali industrie attive nei settori automotive, ricerca:

OPERAIO DI MAGAZZINO CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

Mansioni:

- Organizzazione della merce in magazzino (pezzi di ricambio auto) per preparazione della linea;
- Supporto logistico con focus sul magazzino o sulla preparazione delle auto usate.

Requisiti:

- Possibilità di utilizzo del muletto frontale e transpallet elettrico e manuale.
- Patentino muletto (se non in possesso di attestato, ci sarà un corso gratuito)
- Piccola esperienza in magazzino

Luogo di lavoro: Arluno (MI)

Orario di lavoro: Full time, a giornata, dal lunedì al venerdì.

Si offre contratto di 12 mesi a tempo determinato con assunzione diretta in azienda.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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