OPERAIO CONTROLLO IMPIANTI

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Umana Spa, filiale di Castiglione D/S, per importante azienda metalmeccanica sita a Calvagese (BS) cerchiamo

OPERAIO ADDETTO CONTROLLO IMPIANTI

La persona verrà formata inizialmente per poi venire assegnato ai reparti specifici per seguire la gestione dei vari macchinari e impianti.

E' richiesta la patente B ed essere auto muniti.

Richiesta esperienza pregressa in ambito produzione metalmeccanica.

Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al sabato su TRE TURNI 6-14, 14-22, 22-6, con straordinari giornalieri e il sabato.

LIVELLO: dal D1/D2 da 30k a 35k

Durata contratto iniziale: 3 mesi + proroghe scopo assunzione diretta a tempo indeterminato

CCNL: Metalmeccanica Industria

Vantaggi aziendali: mensa e palestra interna, lavanderia aziendale, premi produzione

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.



Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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