Manutentore elettromeccanico junior

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Manutentore Elettromeccanico Junior

Per azienda produttiva con sede a Saccolongo (PD) selezioniamo un/una Manutentore Elettromeccanico Junior da inserire con un percorso di crescita e affiancamento iniziale.

La risorsa, dopo un primo periodo in produzione come addetto/a alla stampa, acquisirà le competenze necessarie per occuparsi di:

- Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti produttivi;
- Interventi di natura meccanica ed elettrica;
- Ricerca guasti e supporto alla produzione in caso di anomalie;
- Sostituzione componentistica e compilazione report tecnici.

Requisiti:

- Diploma tecnico (preferibilmente meccanico/elettrico);
- Buona manualità e interesse per la manutenzione elettromeccanica;
- Capacità di analisi e problem solving;
- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team.

È previsto un primo periodo di circa 3-4 mesi su 3 turni (06-14 / 14-22 / 22-06), successivamente l'attività proseguirà con orario giornaliero.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione, livello H CCNL Industria Gomma Plastica, buoni pasto e mensa aziendale.

Sede di lavoro: Saccolongo (PD).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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