OPEATORE TELEFONICO GESTONE DEL CREDITO - L'AQUILA

03 ago - L'Aquila
Hexa Credit Care

Descrizione della posizione:

Opportunità di lavoro: Operatore Telefonico Outbound – Tutela del Credito

Hexa Credit Care, realtà leader da oltre 20 anni nella gestione del credito e nel customer care, ricerca per la propria sede di L'Aquila (c/o Strada Statale 17 Loc. Boschetto di Pile, 67100 L'Aquila ) Operatori Telefonici Outbound dedicati al recupero del credito.

Cosa offriamo

· Anticipo provvigionale di almeno 600 € lordi mensili per i primi 3 mesi.

· Sistema provvigionale competitivo legato ai risultati.

· Formazione strutturata, Onboarding e training on the job con supporto dedicato.

· Contratto di collaborazione coordinata e continuativa (Co.Co.Co.) iniziale di almeno 6 mesi.

Chi cerchiamo

Persone determinate, orientate al raggiungimento degli obiettivi, con spiccate doti comunicative e relazionali. È gradita esperienza pregressa nel recupero crediti o in attività di call center outbound.

L’Attività

Dopo un percorso formativo iniziale, entrerai a far parte del team dedicato al recupero crediti outbound

Ti occuperai di

· Contatto telefonico con clienti per il sollecito di fatture insolute

· Gestione di piani di rientro personalizzati

· Monitoraggio delle scadenze di pagamento

Requisiti minimi

· Diploma





· Ottima padronanza del PC in modalità multitasking e buona conoscenza del pacchetto MS Office.

· Capacità di comunicazione chiara ed efficace, anche via e-mail.

· Preferibile pregressa esperienza come operatore telefonico o in ruoli analoghi nell’ambito outbound/settore recupero crediti

· Pacchetto welfare HEXACREDITCARE (Assistenza sanitaria integrativa, welfare e supporto al reddito e sistema di convenzioni Corporate Benefits).

· Reali opportunità di crescita professionale in un’azienda solida e in espansione.

· Ampio parcheggio presso la sede.

Sede e modalità di lavoro

· Operatività presso la sede di L'Aquila con possibilità di lavorare in modalità mista.

Il presente annuncio è rivolto a tutti senza distinzione di genere, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Se sei pronto a metterti in gioco in un contesto dinamico e a crescere con una realtà leader nel settore, inviaci subito la tua candidatura a (email hidden)!

Contratto di lavoro: Collaborazione

Sede di lavoro: Di persona

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