Sviluppatore .net

02 ago - Italia
Software Partner Italia

Luogo di lavoro

remoto

Inizio

Immediato – 12 mesi/Indeterminato

Codice posizione

2026-032-XX-NET

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca di 1 Sviluppatore .net da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 12 mesi/indeterminato.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Tempo determinato o indeterminato e richiede un impegno full-time e full remote dall’Italia.

Cosa chiediamo

- Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo
- Ottima conoscenza di .Net 6 / 8 e C#
- Ottima conoscenza di SQL Server (T-SQL)
- Ottima conoscenza di Entity Framework 6 / 8
- Buona conoscenza Unit / Integration Test
- Buona conoscenza Web API Rest
- Buona conoscenza JWT Token
- Conoscenza della metodologia Agil

Mansioni e responsabilità:

- Sviluppi di applicazioni web
- Creazioni di funzionalità back-end
- Implementazioni di funzionalità di sicurezza
- Utilizzo di DB e sviluppo di query / Stored procedure SQL per la gestione dei dati
- Esecuzione di test automatizzati per garantire la qualità del software




- Collaborare efficacemente utilizzando strumenti come Jira all’interno di processi Agile/Scrum

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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